首先，先跟大家科普下什么是社保？

社會保險是國家通過立法強制建立的社會保險基金，對參加勞關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的特質幫助的制度。

社保共有五個險種，分為養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。連續繳夠15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），方以享受養老金待遇（延遲退休除外）。

1、斷交社保到底有啥影響？

短期影響：生病看病沒醫保，斷保期間不可享受醫療保險待遇，看病費用不能報銷，只能使用個人賬戶的錢，參保單位、參保人中斷繳交醫療保險費的，自中斷繳交的次月1日起，停止享受醫療保險統籌基金支付的醫療保險待遇，但其個人賬戶余額可繼續使用。

參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續參保時間合并計算；超過3個月的，重新計算。

長遠影響：退休不能領養老金，退休時累計繳滿15年社保可享受養老金，因為養老保險可以累積，斷繳社保對養老保險的影響不大。

2、醫療、養老保險繳費中斷，能否補交？

能補交，但不能超過兩年！如果是用人單位未按時，足額給員工繳納養老保險、醫療保險，員工可以在知道或者應當知道之日起兩年內向市社會保險機構投訴、舉報，由市社會保險行政部門責令限期改正并補繳應當繳納的社會醫療保險費；逾期未履行的，處以與欠繳數額等額的罰款。

用人單位未按規定繳納社會醫療保險費超過兩年未被發現和投訴舉報的，市社會保險行政部門不再查處。

用人單位申請社保補繳兩年以外醫療保險費或個人繳費人員申請補繳醫療保險費的，市社保機構不予受理。

3、那么，沒有單位怎么交社保呢？

沒有工作單位的個人，可以以靈活就業人員的身份到戶籍所在地的地稅部門辦理社保登記手續。自己必須承擔原本公司承擔部分及個人應承擔部分。千萬一定不要相信網上的代繳服務哦！

在大，社保除了養老金、看病、失業金的用途，還與很多政策掛鉤，所以才會有，“頭可斷，發可亂，社保不可斷”的說法呀！

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