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家政服務成奢侈品市民煩惱月薪1800元留不住保姆
發布時間:2019-01-08 14:02:59 | 人感興趣 | 評分:3 | 收藏:

  “月嫂4500元,保姆2000元……”昨日,路過鄭州南陽路上的幾家家政服務公司,看到這樣的工資單,剛大學畢業的小張徹底凌亂了。

  “我的工資,竟不及月嫂一半啊,僅僅相當于保姆水平。”小張說。

  今年以來,鄭州市家政人員薪資水平連漲兩次,仍然供不應求。

  對此,不少微博粉絲相互得瑟著表示要辭職去當保姆,“保姆的工資都比我高啊……走,咱們一起去當小保姆吧”。

  市民煩惱

  月薪1800元留不住保姆

  近日,鄭州市民孫女士向記者聊了聊她的煩惱。

  家住鄭州市政七街附近的孫女士,孩子正在上小學,因為工作忙,她一直想找個保姆接送孩子上學放學,然而今年以來找了好幾個都沒穩定下來。

  “今年年初,我家保姆因老家有事離開后,至今7個多月換了4個保姆。”孫女士說,辭職走掉的幾個保姆,大多嫌工資低。

  孫女士說,起初她不明白,“你說就接送一下孩子,平時做做飯掃掃地能有多累?但工資開到1800元一個月,也留不住人……”

  經過幾次找保姆的經歷,孫女士對保姆這一職業刮目相看。過去找保姆,大多是老家親戚介紹,一個月管吃管住幾百塊錢就可以了,現在的保姆不僅要求一個月有四天休息時間,還要晚上七八點以后不工作。

  孫女士的煩惱是留不住保姆,鄭州市不少家政公司的煩惱則是招不到人。由于招不到人,一大批家政公司暫時停止月嫂、保姆等服務。

  鄭州中友保潔家政服務公司的一負責人告訴記者,公司以前也有月嫂、保姆,但過完年之后,他們要求的工資實在太高了,很多雇主都難以接受。

  家政市場

  今年以來薪資連漲兩回

  月嫂月薪4500元以上,育嬰師平均月薪3000元,保姆月薪可達2000元,護工日薪80~100元。“我現在的工資,竟不及月嫂的一半啊,最多也就是個保姆價。”昨日,剛大學畢業在鄭州一家事業單位上班的張燕,在南陽路上幾家家政服務公司看到這樣的工資表,徹底凌亂了。

  昨天在鄭州市南陽路附近找保姆的幾個市民也紛紛議論:以前哪有這樣高的價啊!去年這個時候,保姆平均工資才每月1200元,還有很多人搶著去做。而且在雇主家里,她們還不能和雇主同桌吃飯,不能共用餐具、臉盆和洗衣機等。

  可現在,別說月薪1200元,就是月薪1800元也很少有保姆愿意去。

  在鄭州市家協國家職業技能檢定所所長歐翔宇看來,鄭州市家政服務業市場缺口很大,原來一個高級職業資格證的月嫂,身價是每月4000元~5000元,今年上半年以來,已經漲至6000元~7000元。

  “短時間內每月漲了2000元,漲幅高達50%。”歐翔宇說,不僅家政服務高端人才身價倍增,普通家政人員的工資也不同程度出現上漲,如早兩年陪護一天的價格是60元,現已漲至每天100元,鐘點工以前一天十幾塊錢,現在一般都是二三十元。

  記者調查家政市場發現,今年以來,保姆、護工、育嬰師和月嫂的月薪連漲了兩回,特別是5月份那一輪漲得最兇。

  根據鄭州市陽光家政服務有限責任公司、鄭州市共青家政服務中心等多家家政公司提供的市場數據表明:現在鄭州市場上,保姆月薪一般在1500元以上,部分有經驗又與鄭州市民生活習慣接近的保姆,身價則可達到2000元以上;護工日薪在100元左右,80元以下的日薪很少有人愿意做;育嬰師的市場價基本都在三四千元,育嬰師月薪4000元以上也不足為奇;月嫂的工資就更高了,剛從培訓班畢業的往往都要價3000元,月嫂更貴,月薪甚至可達6600元,若要求住家,月薪還要在此基礎上再加500~1000元;鐘點工一般時薪是30元。

  網友調侃

  干脆辭職當保姆去吧!

  國內部分城市也出爐了保姆工資一覽表,不少網友看后大呼“傷不起”。

  這幾天,天涯論壇熱帖《北京保姆的價格高得離譜!我已經想辭職當保姆去了!》引發熱議,大家稱“保姆工資簡直比CPI漲得還厲害”。

  微博網友“碎碎念”說:“保姆的工資都比我高啊……干脆辭職當保姆去吧~這樣買單反(相機)還有點希望……”

  “碎碎念”的一番感慨引發不少粉絲響應,粉絲們說:“是滴是滴,現在保姆的工資高哇,偶也想去做。”“走,咱們一起去當小保姆吧”。

  不過,引發眾多“媽媽”熱捧的是一個名為《我不是神馬保姆!我是高級育嬰師》的帖子。帖子作者“瓊姐”自稱十年前“從世界500強高管辭職,從月嫂做起,一步一步進修成為高級育嬰師”,目前月入數萬元,時薪可達600元。

  原因分析

  都是“人工荒”惹的禍

  家庭服務對普通老百姓來說,已經成為一種奢侈品了嗎?

  鄭州市家政行業從業者普遍認為,缺人是造成行業工資上漲的根本原因。

  “現在是客戶排隊等保姆,家政公司多渠道在招工,可還是不能滿足需求。”鄭州市共青家政服務中心主任張為民告訴河南商報記者,尤其是普通家政人員,可以說來多少就能消化多少。

  在歐翔宇看來,造成今年鄭州市家政服務員緊缺的主要原因有兩點,一是受傳統觀念影響,打工者認為家政做的是侍候人的活,不愿意干。二是近兩年我省各地招商引資項目落地,很多農民在家門口就能賺到錢。

  鄭州市家政協會會長駱曉明曾多次說,省會目前保姆缺口在萬人以上,整個家政服務行業用人缺口在3萬人以上。

  來自鄭州市商務局的統計資料顯示,目前,鄭州市共有各類家政從業人員11.63萬人。鄭州市家政協會秘書長鄭翔算了一筆賬:按每七八戶家庭需要一位保姆計算,鄭州市的保姆需求量應該超過10萬人,現有從業人員絕對供不應求。

  好消息

  鄭州市免費提供千余名培訓名額

  張為民認為,為了實現保姆的職業化和專業化,培訓是必經之路。

  一個好消息是,根據中央財政下達的資金額度及相關規定,2011年我省計劃培訓約9000名城鎮下崗失業人員、農民工從事家政服務工作,鄭州市分到1600多個名額。

  根據鄭州市商務局提供的資格名單,以下6家機構具備了培訓資格。今年11月之前,撥打電話報名即可參加免費培訓。 (記者 齊亞瓊 實習生 姬中貴)

  河南省總工會職工培訓中心:0371—60973669

  河南省商務中等職業學校:0371—63790001

  鄭州市曙光職業培訓學校:0371—67883298

  鄭州家協職業培訓學校:0371—67885819

  鄭州市共青家政服務中心:0371—67979764

  鄭州市陽光家政服務有限責任公司:0371—55557755

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作者: 來源: 編輯:baggio打印此文】【加入收藏】【字體:
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