“集訓”是家政行業最常見的培訓形式，公司在新人崗前，通常都派出有經驗的老員工或者公司的職業經理人在極短時間內開展“突擊訓練”。“新人”往往還沒有搞清楚狀況就已經開始工作，出現問題在所難免。家住南山的藍女士就向我們欄目反映，年前雇傭的保姆不僅保潔不專業，個人素質問題也讓人頭疼不已。

      為了改善家政行業這種現狀，國家人社部聯合中國家協針對“家政培訓師”制定了統一的標準，不僅規范了統一的教材和課程，還聘請了大學老師，心理學

      護理學，以及行業專家共同完成對培訓師的教學，從而推動整個家政行業的提升。

      9月16日開設的深圳首屆“家政培訓師”班，吸引了來自黑龍江 浙江等地共50名學員，學員學滿完成后，將獲得由國家人社部教育培訓中心和國家家協頒發的雙證。