中廣網新余10月6日消息（記者范存寶 通訊員吳穎 彭麗琴）隨著新學年的開始，保姆市場開始升溫。江西新余在保姆供不應求的同時，也凸顯了結構性矛盾，出現雇主難覓保姆，保姆難找“東家”的現象。

　　記者在新余市洪星家政服務城北門店看到，墻上張貼的急招信息欄里幾乎全是寫著保姆這一職業，門店楊經理告訴記者，保姆市場供需一般比較平穩，但開學后迎來一個小高峰。他們這段時間的訂單量比暑假前漲了近20%，大多數都是教師家庭和小孩剛上學的家庭，目前是供不應求，每天能派送好幾個保姆，但遠遠不能滿足訂單需求。

　　如今的保姆怎么就這么難找呢？在新余市永順職業介紹所，希望能找份保姆工作的彭阿姨向記者吐露了心聲：“我之前找的一個東家就不太好，多吃了點飯就說三道四，所以我現在除了看工錢外，還要看看東家的人品。”

　　從彭阿姨的話中記者感受到了雇主與保姆的矛盾所在。新余市的家政服務公司萬家惠公司鄧經理介紹說他們公司每個月都會組織下崗女工、農村進城務工人員、困難家庭人員免費參加家政服務培訓，但上崗的卻不多，受傳統觀念的影響，她們認為家政做的是伺候人的活，有時候也矛盾。一些雇主并不能把保姆當做一種職業來看待，各種原因使得真正想做保姆的很少，有些即使做了，一旦生活條件有改善，馬上就另謀出路。