解放日報報道，今年下半年以來，滬上家政行業服務價格一路“高歌”，月嫂收費已比去年同期普漲2成以上，許多新媽媽感嘆：這年頭收入增長跑贏CPI不容易，家政行業卻“做到了”。某人才服務公司調查顯示，上海專科生和本科生平均起薪才2285元和3135元，已落后于大部分家政從業人員；而年齡在35歲到45歲、有中高級家政員或母嬰護理師證書，從業經歷五年以上的“”月嫂，月薪能談到八九千元的更不在少數。不過，記者走訪發現，家政從業人員身價大漲的背后，除了供求關系，還有不少“水分”。比如，一些公司通過“星級”制度，刻意提高服務員“身價”，變相增加提成。月嫂莊阿姨透露，過去身價主要以工作年限和經歷論高低，現在則多出學歷、籍貫、證書、相貌等新標準，每上一個等級月薪就能升100元到300元不等。她坦言，一些服務員為了抬高身價，就去參加短期培訓或虛報從業年限和經歷“鍍金”，但其實未必有真才實學。