當用工荒蔓延到家政服務業，最終的結果是推高家政服務價格。

　　21日，記者了解到，目前長春家政人員工作薪酬普遍上調，服務費普漲20%。

　　保姆收入堪比“白領”

　　長春市民竇女士由于生意繁忙，家中年邁的父母日常生活無人照顧，一直都是靠著請保姆“救急”，可最近她遇到了煩心事，剛剛用了4個月的保姆，說是快到年底生意好，要求漲工資。

　　“拖拖地、做做飯，保姆說了在原工資基礎上再漲600元，一個月開價3400元，人家說的清楚，達不到條件，大家就好聚好散，保姆不缺生意，現在缺的是人。”竇女士告訴記者，今年以來，民工短缺、服務員短缺這是真的，沒想到家政服務業也遭遇“用工荒”，收入堪比“白領”了。

　　事實上，竇女士的遭遇并非個例，記者在市場采訪中發現，許多“雇主”都有同樣的感受。與竇女士所雇保姆照顧老年人不同，長春市民王歡剛剛當上母親，在請月嫂過程中，被對方的報價嚇了一跳。

　　“只管孩子不管大人，5000元一個月不講價，一個月必須有2天休息。”王歡告訴記者，今年5月份朋友生孩子的時候，請月嫂才4000元/月，這才幾個月時間，一下就漲了1000元/月。

　　供需失衡催火家政業

　　“過去是保姆討好雇主，現在是雇主商量保姆。”長春某家政服務部孫經理表示，一直以來，長春市場家政服務從業人員的數量相對固定，但相反，隨著社會經濟的發展，家政服務市場越來越受消費者的歡迎。

　　在此前提下，市場出現供需失衡，與此同時，我省專業家政人員還大量涌向南方市場，這在一定程度上，也催火了本地家政市場。

　　據他介紹，目前鐘點工的工資已經從15元/小時漲至25元/小時，新房“開荒”一扇玻璃就要20元，年初只要10元。

　　記者通過多方走訪了解到，目前長春市場保姆、育兒月嫂工資漲幅，前者均價在3000元/月，后者市場報價最多突破5500元/月。總體來看，今年長春市場家政服務費與去年同期相比普漲20%。

　　服務人員工資還得漲

　　隨著元旦、春節的臨近，家政服務費上漲已成定局。

　　“家政服務人員大部分都是外地的，一般情況下,在節日來臨的時候，很多人都會回家過年，到了那個時候，服務人員工資還得漲。”長春雅居保潔公司副總經理侯杰認為，家政服務人員流動性較大，這是事實，短期內這種現狀不會改變。

　　他表示，每年到了這個時候，都是家政企業賺錢的黃金時間，可以肯定的是，今后經驗豐富，服務質量好的“老員工”，收入將“節節攀升”，市場對人力資源的依賴已經達到了前所未有的程度。

　　記者 欒喜良