臨近年末歲尾,勞務市場短工多,餐飲業家政業用工缺口大。記者了解到,一些餐飲服務員、家庭服務員的實際用工人數很難滿足實際提供的崗位數。

　　5日,記者在市中區解放路的幾家中介公司了解到,除了平常就招聘的司機、業務員等工作之外,例如酒店服務員、短期工等工種近日需求量巨大,但是應聘的人數卻相對很少,使得這些用工出現了很大的缺口。“最近短期工招聘的很多,但是來應聘的很少。”這家中介的老板說。“其實,很多飯店服務員從沒有招滿過,好在市區還有些大學生人力和短期工人力資源,可作為臨時替補。”一位了解情況的業內人士介紹,“正因為這樣,很多服務員頻繁跳槽,因為找個端盤子的工作實在太容易。”據了解,因為臨近年關,很多餐飲企業生意相對很好,為了抓住這個餐飲黃金期,飯店也會找些服務員,但是由于待遇、發工資的日期等諸多因素的影響,有些服務員招來之后不久就跳槽了。

　　棗莊魯家家政的一名工作人員告訴記者,最近鐘點工需求量很大,每天需要派工幾十人。棗莊家庭服務業協會秘書長許征介紹說,像保潔員一類的家政人員都需要專業的培訓。年末,公務員、老年人等人群對保潔員的需求量很大。