隨著80、90后紛紛結婚生子，年輕小夫妻熱衷的“零家務”生活方式，既沖擊了傳統的家庭生活，也改變了家政公司的服務結構。記者調查發現，在家政公司承攬的業務中，老年人雇用家政人員的比例在不斷縮減，而年輕小夫妻的比例已逾半數，甚至在個別家政公司小夫妻雇主占了80%。在家政人員眼中，一些小夫妻連清理冰箱、浴霸、擦燈等平常家務事都懶得做，以至于家政公司賺錢賺到手軟。

某家政公司負責人感嘆，“有些錢賺得挺違心”。遼寧師范大學心理專家認為，高收入者雇家政促進社會分工細化，也弱化了家庭責任感。

月花2000元雇保姆收拾家

現在越來越多的“80后”小夫妻面對洗衣、做飯、收拾家等家務活當起了甩手掌柜。把自己該做的家務交給鐘點工或家政公司，甚至是年歲已高的老人，以便有更多時間投入工作、學習或休閑。市民張小姐和老公都是“80后”，家庭條件優越，夫妻倆月收入15000元，可張小姐卻告訴記者，他們是“月光族”，結婚兩年多沒有一點積蓄。詳細詢問得知，小夫妻倆高收入也高消費，因為不愿做家務，每月花2000元雇保姆。保姆白天收拾家、洗衣服，偶爾做頓晚飯。

不過年輕人對待家務事的態度受父母影響較大。同是“80后”的李伶伶告訴記者，她工作并不輕松，但始終堅持自己買菜、做晚飯，老公是單親家庭，生活很節儉，連穿剩的襪子都會用來擦皮鞋。

采訪中多數“80”后小夫妻持有同一觀點，即能省不如能賺會花。對此，老人們雖不贊同，卻也無可奈何。

保姆眼中“80后”小夫妻太懶

雇家政服務得有一定經濟實力才行，記者走訪了本市多家家政公司，了解到現在崇尚“零家務”、顛覆傳統生活方式的多數是“80后”的白領家庭，職業多為機關干部、企事業單位等，高學歷、高收入的特征非常明顯。他們要的不是那種事事自己動手、處處自己操心的生活，而是高享受的生活方式。

甘井子區亮光家政公司王經理介紹說，一些剛結婚的小夫妻干家務一竅不通，更懶得做，公司有半數雇主都是年輕未育小夫妻。雇一次鐘點工收費100元，時間是3個小時。有一周雇用一次的，也有人一兩個月才雇一次的。家政人員事后反映，有的溫馨小家臟亂不堪像“狗窩”。

中山區某家政公司王經理告訴記者，公司的雇主80%都是年輕小夫妻，有時接到客戶電話哭笑不得。有一個年輕人打電話稱，“要雇人擦浴霸”，開始都以為自己聽錯了，“從事家政服務，沒辦法，客戶有需求只能盡量滿足，不過這錢賺得挺違心”；還有雇人清理冰箱、擦燈的，甚至用洗衣機洗衣服都要雇人的。“說實話，我們這些60年代的人真是看不慣。”王經理說，“有些年輕小夫妻太好逸惡勞，依賴性太強，有些經濟條件不好的小夫妻也要擺譜，就更不應該。 ”

記者了解到，有一對小夫妻出游前忘記清理冰箱剩飯，返回時冰箱里面爬出很多小蟲，最終把冰箱當廢品賣掉了。另外，在本市某大學里的一些學生也存在這種現象，日常生活中請同學幫忙疊被子、洗襪子，一次付5元或10元。這些學生走入婚姻生活，如何能擔起家務可想而知。有些經濟條件一般的小夫妻，常為由誰做家務引發矛盾，不得不通過擲骰子定輸贏。

專家說法

家務是凝聚親情的黏合劑

遼寧師范大學心理學教授金洪源認為，這種現象要從兩方面來看：一方面，在經濟條件允許的情況下，將一部分家務交給家政公司代勞無可厚非，但因經濟條件一般就把家務完全推給老人實在不該。“零家務”漸被推崇的原因與女性社會地位的提高有很大關系，高知女性有自己的事業追求，極大地沖擊了傳統的“男主外、女主內”的生活方式。傳統家庭生活方式的改變會促使社會分工越來越細化，有其積極的一面。高收入人群通過雇用家政人員也實現了社會財富的二次分配，在一定程度上防止低收入者過于貧困，避免貧富差距過大。

另一方面，家務事完全雇用家政人員來做，在一定程度上會弱化夫妻的家庭責任感。夫妻親手布置、整理的家，與別人整理的，肯定感受不同。皇帝與妃嬪、富翁與妻子的感情，多半沒有“柴米”夫妻穩固深厚，這與妻子在家庭中的地位是否易被取代不無關系。另外，西方不少有錢人，寧愿自己動手做椅子、種花、養寵物來增加樂趣，崇尚純樸的家庭生活方式。

盡管家庭方式改變是大趨勢，但年輕人不能完全不做家務。因為做家務也是凝聚親情必不可少的黏合劑。《常回家看看》會傳唱不衰，打動人心也說明這個道理。“哪怕幫媽媽刷刷筷子洗洗碗”，正說明在做一些家務的過程中，家庭成員間情感也得到溝通與交流。記者岳宇艷

從事家政服務，沒辦法，客戶有需求只能盡量滿足，不過這錢賺得挺違心。還有雇人清理冰箱、擦燈的，甚至用洗衣機洗衣服都要雇人的。說實話，我們這些60年代的人真是看不慣。 ”——某家政公司王經理說