近年來，不少地方推出了適合建房居民家庭使用的險種，即“建房險”，意為居民雇工建房前，購買一份“建房險”，建房期間雇用的工匠一旦發生意外傷害等事故，保險公司便可根據投保數額給建房戶主支付相應數額的賠款，可有效避免雇主與雇工間的糾紛，化解建房戶的經濟風險。由此，聯想到保險公司同樣有必要為雇用保姆的家庭推出“家政險”。

　　保姆在從業期間也存有一定的意外傷害，包括健康方面的風險，而被雇傭期間一旦發生意外，在經濟費用的承擔上也會存在糾紛，除了雇傭前訂有明確的合同外，最終這方面的費用大都是由雇主承擔。所以，雇主雇了保姆后就勢必存有一定的潛在風險，而保險公司根據這一情況，如果能推出適合雇主使用的“家政險”，讓雇主在雇傭保姆前及時投保一份“家政險”，而且約定在此保險生效期間，無論家中保姆如何更換，其給雇主的保障作用一直不變，雇主就能有效地轉嫁風險，而對保姆來說也等于多了一份意外風險保障。

　　時下，雇用保姆的家庭越來越多，而大多保姆的文化水平及防險意識也不高，而且他們在家政服務中不慎燙傷、摔傷以及電擊等意外傷害的情況時有發生，有的甚至引發生命危險，雇主因此被卷入賠償糾紛，包括給保姆支付大額賠款的情況也屢見不鮮。而目前這方面的保險也處于“真空”狀態，這對雇主及保姆的利益都有影響，而且也不利于社會安定與和諧。因此，保險公司盡快推出適合雇傭保姆家庭所需的“家政險”勢在必行。