本報菏澤7月10日訊(記者　董夢婕)　10日上午,菏澤市首屆家政職業經理人培訓班開班,培訓為期4天,培訓結束后學員們統一參加考試,合格者不再需要遠赴北京、上海等地考證,可直接取得國家人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發《家政職業經理人崗位培訓合格證書》。
　　菏澤市是山東省農業人口大市,農村勞動力轉移和就業任務艱巨。發展家政服務業,不僅能夠滿足人民群眾日益增長的生活需求,破解家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題,對于緩解弱勢群體就業壓力也具有重要意義。近幾年,菏澤家政服務業仍總體處于起步階段,吸納就業的潛力尚未充分發揮。
　　“現在市場對家政人員的供求矛盾凸顯,但是從業人員的素質偏低,管理水平也不夠專業。”菏澤市商務局副調研員、副局長劉天坤說,隨著城市化水平的不斷提高,各類家政服務需求日益增多,但從業人員明顯不足,家政企業也普遍存在規模小,運作管理粗糙的問題。“以菏澤市區為例,據測算約8.8萬個家庭有用工需要,而全市從業人員卻不足10000人,其中,上崗前普遍缺乏系統、專業的訓練,經過正規培訓的人員不足兩成,難以滿足消費者多樣化的需求。”
　　2013年,菏澤市被國家商務部批定為“家政服務建設體系工程”試點城市,推動菏澤家政行業發展走向規范化、職業化道路任重道遠。
　　10日上午,參加首屆“家政職業經理人”培訓的40余名學員齊聚一堂,均是來自家政服務企業和社區服務機構的中高層管理人員、經營管理人員、儲備干部及相關工作人員。培訓會特聘請北京、濟南資深家政專家、學者授課,將通過一流專家的演講、觀摩先進企業,來幫助學員借鑒成功經驗、學習先進理念,探索菏澤家政服務企業快速成長的新模式。