她的到來，在昆明家政行業掀起了一陣波瀾。昆明家政公司常年招聘大學生，但一直少有人問津，這位姓楊的大學生，是昆明位自愿意在家政一線工作的大學生。

　　北京社會管理職業學院2013屆畢業的家政專業僅一個班，60名同學，“所有同學都是未畢業就被用人單位錄用了，而且還都在北京工作。”小楊說，她因為家里的原因，才選擇回到昆明就業。小楊一到南鑫家政面試，立即被家政公司錄用。但小楊說，他們班有三分之一的同學從事幼兒教育工作，三分之二的同學從事家政后勤工作，目前，也只有她一人愿意從事一線工作。對自己為何選擇一線？小楊很有信心地表示，她希望通過一線的磨煉，將來能成為一名高級管家。“不但薪水翻番，就連我的閱歷和能力，都會超過其他同學。”

　　雖然才剛到崗，小楊已開始學習如何處理雇主投訴等工作。她說：“通過學習，到雇主家就能立刻上手，而且能還做得更細致，讓雇主滿意。”記者截稿前，小楊很興奮地發來短信說，她已經有了份工，這讓她離高級管家夢，又進了一步。

　　林彩是南鑫家政老總，她說：“小楊愿意做一線工作，我們希望把她培養成一名拔尖的一線員工，畢竟她有專業的知識，上手快，相信不用多久，她就能獨當一面，成為雇主滿意的稀缺型人才。”

　　家政專業百分百就業

　　目前，全國設有家政專業的院校僅有4、5家，但只要是家政專業畢業的學生，就業率均達到100%。但該專業的學生，畢業后多從事家政后勤管理工作，或是幼兒教育方面的工作，很少有人選擇一線工作。

　　家政專業學制三年，主修家庭早教、親子教育、嬰幼兒照護、家政企業管理、西點烘培、應用營養學等課程，其就業方向為早教培訓師、育嬰師、家政師、職業經理人、培訓師、西餐烹飪師、西式面點師、咖啡師等專業。

　　在昆明，幾乎每個家政公司都有大學生做行政管理工作，但卻沒有在一線工作大學生，他們都表示不愿意去伺候雇主。

　　5%的大學生做后勤

　　好人緣家政公司相關負責人介紹，家政行業近年來都為大學生提供實習的機會，并且和一線員工一樣享有同工同酬的待遇，但都待不長。每年都會有一些大學生協會為家政行業輸送大學生來勤工儉學，他們主要從事家教、保潔等工作，可一段時間后，幾乎沒有大學生還愿意留守一線工作。

　　其實，做家政一線的工人，不僅包吃住，而且工資還比一般白領高。家政一線人員只要每月做滿25天以上的，包吃住，可拿到2500元以上。如果是高級別的一線人員，薪水會更高。 林彩說，大學生如果從最初級的工作做起，他們學歷高，有了豐富的基層經驗，他們的前景會更好。但大學生始終不理解這份工作的前景，甚至沒有大學生愿意來了解一下。

　　林彩介紹，多數大學生因為觀念和面子問題，都選擇每月只拿2000多元的后勤工作。南鑫家政三百多名一線員工中，初中文化的員工占總人數的70%左右，小學文化的占10%，高中生占3%，大學生只有1人。

　　大學生到家政公司找工作，都希望應聘文員等職位，雖然薪水不高，但坐在辦公室里，按時上下班，但公司的文員都是有限的，而一線卻需要大量的大學生。然而，真正愿意走入家政行業，走入家政一線工作的大學生，在昆明卻寥寥無幾。工資高、沒面子，成了大學生對家政工作的定論。

　　據昆明市家政協會初步統計，在家政行業中，做家政后勤工作的大學生，占總人數的5%左右，而多數家政公司中都沒有大學生做家政一線（假期工除外）。目前，在家政一線的工人中，學歷的僅為高中生。

　　建在校大學生實訓基地

　　林彩不否認高端家政的趨勢，但她同時表示，在很長一段時期內，大學生家政都難以做起來。

　　目前昆明的家政工作還在一個比較低級的階段徘徊。從整個家政行業來看，初級的家政人員成了家政市場的主力軍。