文/本報記者 馬麗俠

      一張桌子培訓出了38400名學員，一部電話服務了5萬多個家庭，幾塊抹布擦出了280名員工……這便是由下崗女工李冬梅創辦的興安月嫂服務有限公司和興安家政職業培訓學校。這家公司和學校都設在興安盟烏蘭浩特市，促進了興安盟地區的就業。

      下崗女工的福音

      “我這個年紀能賺這么多錢就是高薪階層，而且逢年過節還有福利待遇，沒有興安家政，就沒有我的今天。”日前，52歲的張鳳琴激動地告訴記者。

      張鳳琴是興安月嫂服務有限公司的一名月嫂，她于2003年下崗失業，當時丈夫患有食道癌，女兒被確診為先天愚型綜合癥。為維持生計，張鳳琴只好在外打工，“那時每月只能賺到三五百塊錢，根本不夠用。”

      2005年，張鳳琴的丈夫去世，欠下很大一筆外債。“聽朋友說去興安家政職業培訓學校參加培訓，合格后就能安排工作，我便抱著試試看的態度參加了培訓，沒想到還真給安排了工作，我現在的工資是每月5500元，不僅還清了外債，還改善了我們娘倆兒的生活。”張鳳琴說，2006年她參加了興安家政職業培訓學校的培訓，并順利實現就業。

      興安月嫂服務有限公司和興安家政職業培訓學校的創始人李冬梅告訴記者，剛開始創業時，月嫂是一項新興的服務項目，不僅填補了興安盟家政服務的空白，也為下崗女工實現再就業開辟了一條新途徑。

      因為李冬梅自己就是一名下崗女工，深知下崗女工的不易，所以她的企業主要招收大齡下崗女工。10年來，經興安家政職業培訓學校培訓并幫助實現就業的月嫂有7230名。現在，在興安月嫂服務有限公司工作的月嫂月薪已達到5500元以上。這些月嫂主要向北京、深圳、呼和浩特等地輸送，供不應求。

      2010年，興安月嫂服務有限公司和興安家政職業培訓學校被自治區人力資源和社會保障廳評為“促進就業示范企業”。

      校企結合促就業

      創業之初，李冬梅先后到北京、上海等地接受專業培訓，考取了家政培訓講師和教師資格證，并于2003年9月成立了興安盟家家政職業培訓學校，開設月嫂、保姆、家政服務員等專業技能培訓。李冬梅說，為了確保學員的就業率，對于培訓合格的學員，她會優先讓她們到自己創辦的月嫂服務公司工作。

      在做好月嫂、育嬰師等培訓的基礎上，李冬梅又于2007年開辦了兩個孕嬰用品實體店，吸納就業者。據李冬梅介紹，10年來，學校與家政公司密切配合、相互依托，并與盟內外多家用人單位實現資源共享、勞務輸出。

      與此同時，李冬梅還擴大授課范圍，經常在烏蘭浩特市、興安盟科右前旗等地巡回授課，接受培訓的學員達到3.84萬人，通過勞動部門鑒定的有1.28萬人。培訓結業后，有85%的學員實現就業和再就業。

      現在，興安家政職業培訓學校已被全國總工會確定為“女職工培訓學校”；被自治區人力資源和社會保障廳確定為下崗職工“再就業培訓基地”；被興安盟命名為“促進就業先進企業”。

      “多年前，我選擇從事家政僅僅是為了生活，而現在是為了家政事業，為興安盟的就業盡一份責任。”李冬梅說，為了擴大培訓場地，2012年她籌資350萬元又購置了近千平方米的家政培訓場地。