家政O2O已經火了好一陣子，關于家政應用和家政平臺的創業者更是風起云涌，前赴后繼。品途網有幸同時接觸到了兩家運作模式相異的家政O2O的創業企業，在此一并為大家做一個簡要介紹，也希望創業者能從中汲取營養，發現問題，提出建議，共同促進家政行業健康良性發展。

　　“阿姨幫”：打造家政保潔服務

　　項目：阿姨幫

　　形態：APP + 網站（在線預約）

　　主營業務：家庭保潔

　　定位：移動互聯網的家政中介

　　目標用戶：一二線城市中高檔小區的25-35歲之間年輕白領，收入在年薪15萬以上，以IT、金融類互聯網人士為主

　　盈利模式：暫無

　　“阿姨幫”是一群互聯網精英人士與線下傳統人士合力打造的針對年薪收入在15萬元以上年輕白領的家政服務手機應用，目前這個團隊囊括了來自360、新浪及線下傳統服務企業的人士，可以說既有線上的互聯網基因，又有線下傳統經驗，理論上說是一個O2O的典型團隊。

　　“阿姨幫”的運作流程相對簡單。用戶只需通過手機APP即可查看附近小時工，阿姨的資料（包括照片、星級、服務價格等）由“阿姨幫”具體招聘人員負責上傳，這樣用戶便可以通過APP上的阿姨資料作自由選擇，然后直接電話聯系阿姨。如果阿姨不在家，則可通過預約的方式聯系阿姨，由系統后臺自動匹配，待匹配成功自動推送給用戶，最終的溝通仍有用戶與阿姨雙方決定。對于阿姨就顯得簡單多了，只需要保持電話暢通，接到電話與用戶溝通并確認上門服務的時間和地點即可。這點比起其他家政應用需要阿姨也會使用APP要簡單便捷不少。

　　對于如何約束阿姨私自接單的問題，“阿姨幫”對此顯得很坦然，一是硬要去約束一個活人本身就是一件比較困難的事，再者也沒有必要約束，只要用戶和阿姨在他們需要的時候能夠想到在“阿姨幫”上尋找彼此就是對這一產品的肯定。而如果用戶（雇主）爽約，“阿姨幫”將會把此用戶拉入黑名單，使其無法繼續接受“阿姨幫”的服務。