三季度男性比女性求職壓力大

        今年三季度，遼寧省哪些行業好就業？10月28日，遼寧省人力資源管理調配中心統計顯示，三季度是遼寧省旅游發展的黃金時期，伴隨錦州世博會和“十二運”的推動，全省住宿和餐飲業用工需求旺盛。相比較而言，男性求職壓力更大一些，每一百名男性求職者，需要競爭92個崗位，而每一百名女性，競爭的崗位數高于男性5個。

        四季度家政服務業用人會短缺

        省人力資源調配中心表示，全省三季度就行業需求而言，住宿和餐飲業在本季度崗位需求旺盛。與二季度相比，需求人數增加12791人，所占總需求比重提升4.85個百分點。

        “三季度是我省旅游發展的黃金時期，同時伴隨錦州世博會和十二運的推動，全省住宿和餐飲業用工需求環比旺盛。”省人力資源調配中心分析。隨著四季度的到來，家政服務業供需矛盾將會凸顯出來，而且年底返鄉的家政人員較多，預計很難滿足需求者，家政服務業用人會出現短缺。

        男性求職者壓力大

        雖然用人單位更愿意招聘男員工，但因為求職人數中男性的人數也多于女性，所以男性崗位競爭更激烈，相比較女性而言，求職壓力更大。統計數據顯示，2013年三季度全省人力資源市場中84.1%的需求崗位對求職者的性別有明確要求。其中，男性求職者的用工需求高于女性，男、女需求人數分別為217193人和186145人，需求比重分別為45.29%和38.81%；從求職者的性別構成看，市場中男、女求職者人數分別為283277人和226166人，分別占求職總量的55.61%和44.39%，男性求職比重明顯高于女性。最后，從雙方供求狀況對比來看，男性求職者的求人倍率為0.92，即每百位求職者競爭92個空崗；女性求職者的求人倍率為0.97，即每百位求職者競爭97個空崗。記者 丁寧 實習生 顏宇佳