■核心提示

　　遼寧省人力資源市場2013年三季度職業供求狀況分析顯示，沈陽普通家政服務人員的需求已經趨于飽和。不過，來自家政服務行業的調研顯示，沈陽每年高端家政人員缺口卻達1萬人以上。

　　本報訊（華商晨報 華商響網主任記者 劉勇）一邊是跟母親做生意，月賺一兩萬，一邊是做家政服務，你選哪個？

　　2013年這個就業季里，90后男孩聶文波選擇了后者。

　　家政專業58個學生 就他一個男生

　　用聶文波自己的話講，自己是誤打誤撞進入家政服務行業的。

　　“次高考的時候報了機械自動化，我媽不讓念。復讀了一年報考建筑，本來以為按往年分數應該能被錄取，結果實際錄取分數高了很多，第二志愿服從分配，這才到了家政專業。”聶文波說。

　　“整個家政服務管理一共58個學生，就我一個男生。”聶文波說，那時候也想放棄，后來慢慢適應了，也就熬過來了。

　　被身家千萬老板帶著刷馬桶

　　“畢業的時候，家里也通過各種關系給找工作。其實，當初自己也不想去干家政，當時想去支教，但奶奶不同意。家里是做水泵生意的。自己也有房，有車，雖然算不上有錢，但是如果在母親那做事，一個月弄個一兩萬元并不難。但母親的生意很束縛人，我才20多歲不想束縛自己。”聶文波說。

　　聶文波是從入戶指導師開始的，就是給0-3歲的小孩做教育指導，“很多家長常犯的錯誤，就是添加輔食這一塊，比如5個月嬰兒添加輔食蛋黃應該是四分之一，很多人常常添多了。”

　　“今年畢業季，來到家政服務公司做家政指導工作后，需要熟悉保潔工作，才能指導新來的家政服務人員。剛開始的時候也覺得不好意思，但看到老板親自示范擦地、刷馬桶后感觸很深，老板身家少說也有一千多萬，人家都能放下身段干活，我為啥不能？”提起這段經歷，聶文波印象很深刻。

　　干家政也能積累人脈

　　“干家政服務沒什么丟人的，這一行業也可以認識很多人。”聶文波分析：找家政服務的，有名人、有富豪，接觸多了也可以積累人脈，對提高自己的能力有幫助。

　　聶文波現在負責對新進公司人員進行培訓，“比如，紅木的家具保養是非常講究的，千萬不能用濕布擦，否則會招來雇主的投訴，甚至索賠。我擦過最貴的一組紅木家具價值150萬元。”

　　在聶文波看來，“管家”是高端的家政服務人員發展方向，他親眼看到老板跟一個住400多平方米豪宅的顧客簽訂一位高端服務“管家”，那位“管家”月薪接近1萬元。

　　聶文波說：“想自己在家政服務行業闖一闖，覺得這個行業發展潛力挺大的。”

　　■專家解讀

　　就業難 難在放不下面子

　　據統計，2013年中國高校畢業生已達到699萬，而2014年在此基礎上仍有增長，預計將突破700萬人。

　　遼寧林業職業技術學院人文系主任劉抒歌介紹，根據學校的調查，目前家政市場供需沒有達到平衡，現在很多富裕家庭對高級家政人員有需求，并且家政服務企業對高級管理人員也有很大需求。但目前沈陽家政市場從業人員95%都是高中以下文憑，文化素質較低。

　　“很多人對‘家政服務管理’還是抱著歧視的態度，認為就是打掃衛生的，面子上過不去。但事實上，家政服務專業是一門很嚴謹的專業，要學習很多。例如，家政企業管理、家政英語、食品營養與保健、幼兒保育技術、早教課程設計等專業課程。”

　　享受國務院政府特殊津貼的人才學研究員孟慶偉表示，對于大學生來說，找工作時要注意，社會與市場不會一上來就提供給他們專業對口、職位穩定、待遇高、有面子的工作，成功是需要自己不斷努力一步一步爭取來的。

　　孟慶偉建議：，一定要把自己的選擇與國家經濟發展相結合，選擇一個朝陽產業，堅持做下去；第二，做別人不愿意做的事情，不要好面子，要腳踏實地地做事。第三，要把自己的興趣愛好變成自己的信心和發展方向。

　　華商晨報 華商響網主任記者 劉勇