貴陽市昨日舉辦家庭服務業管理人員培訓班。記者從培訓班上了解到，年底家政服務需求“十分旺盛”，少數公司已出現供不應求的狀況。

　　一位家政公司的負責人表示，每到冬季，市場對家庭服務的需求均會增加，季節性人手短缺現象已成常態。據了解，自2011年被人社部納入家庭服務體系建設中心城市以來，貴陽市的家庭服務業發展迅速，全市已有50余家家庭服務企業，專職從業人員已達8000余人。“這還不包括非專職從業人員。”該負責人透露，據他們對市場的分析判斷，真正從事家政服務行業的人員數量不少于3萬人。

　　“3萬名從業者，這個數據看起來不小，但還是出現了供不應求的情況。”貴陽市人社部門的一位人士表示，市場需求有多大他們很難掌握。在供需關系的影響下，從業者和雇主之間的關系也在發生微妙變化。在以前類似打掃衛生的家政服務，月薪在2000元左右，現在少了2500元，就沒人愿意做。一位家政公司的經理說，一些服務員對雇主也開始挑剔起來，“前幾天，就有服務員回來說雇主太啰嗦，她決定換家再做”。

　　家政服務價格的節節攀升，讓一些雇主“吃不消”。為照顧小孩，家住貴陽市中華北路的李女士曾經雇家政服務員。“他們的工資從1000元漲到1500元，現在已經近3000元了。”李女士說，現在感覺經濟負擔太大，她不得不辭退家政服務員。(本報記者 段筠)