貴陽市昨日舉辦家庭服務業管理人員培訓班。記者從培訓班上了解到,年底家政服務需求“十分旺盛”,少數公司已出現供不應求的狀況。
一位家政公司的負責人表示,每到冬季,市場對家庭服務的需求均會增加,季節性人手短缺現象已成常態。據了解,自2011年被人社部納入家庭服務體系建設中心城市以來,貴陽市的家庭服務業發展迅速,全市已有50余家家庭服務企業,專職從業人員已達8000余人。“這還不包括非專職從業人員。”該負責人透露,據他們對市場的分析判斷,真正從事家政服務行業的人員數量不少于3萬人。
“3萬名從業者,這個數據看起來不小,但還是出現了供不應求的情況。”貴陽市人社部門的一位人士表示,市場需求有多大他們很難掌握。在供需關系的影響下,從業者和雇主之間的關系也在發生微妙變化。在以前類似打掃衛生的家政服務,月薪在2000元左右,現在少了2500元,就沒人愿意做。一位家政公司的經理說,一些服務員對雇主也開始挑剔起來,“前幾天,就有服務員回來說雇主太啰嗦,她決定換家再做”。
家政服務價格的節節攀升,讓一些雇主“吃不消”。為照顧小孩,家住貴陽市中華北路的李女士曾經雇家政服務員。“他們的工資從1000元漲到1500元,現在已經近3000元了。”李女士說,現在感覺經濟負擔太大,她不得不辭退家政服務員。(本報記者 段筠)