東方網1月16日消息:據《新聞晨報》報道,還有半個月,就是馬年的春節。而上海又將迎來一年之中的“保姆荒”。昨日記者獲悉,春節期間育兒嫂、住家保姆和老人護理三大工種的用戶需求,僅有10%的保姆愿意留守上海提供服務,而工資漲幅約在50%-100%之間。
春節住家保姆工資超5000
今年28歲的育兒嫂江阿姨主要帶1歲多的小孩。來上海三年,其中的兩年春節她都沒有回家,雇主為了讓她今年也能留在上海,專門給她包了紅包—多發了一個月的工資。
春節前是雇主選阿姨,過年是阿姨選雇主,這是歷年“保姆荒”的真實寫照。上海快幫信息咨詢有限公司總經理馬煥斌表示,臨近春節,基本上是十幾個雇主搶一個阿姨,就算是臨時幫忙的替工,也都已預訂到了春節后。云家政統計顯示,春節期間,50%以上的家政服務人員都會回家。
上海家諧網絡科技有限公司副總經理孫黎介紹,目前云家政平臺每天家政服務員的預訂量達到80-100次,比正常水平增加20%左右,臨時鐘點工已從每小時20-30元的正常價漲到了每小時50-60元的“春節價”。馬煥斌還說,春節住家保姆月工資基本沒有低于5000元的。
老人護理等三類人員最荒
保姆回家前后大約有20天,一些雇主只能選擇自己辛苦一點,熬一熬就過去了。但一些有小孩、老人的家庭則離不開人手。云家政通過信息系統,對全市家政門店進行調研與抽樣,發現春節期間在育兒嫂、住家保姆和老人護理三大工種上用戶需求量,但只有10%的阿姨愿意留守上海。
來自河南的鐘點工陳松梅決定在上海過第6個春節。自從她到上海來打工,幾乎每年春節都不回家。“過年的時候,活雖多些,但工資翻倍,有些大方的雇主還會給紅包。”陳松梅說,她和老公、婆婆都在上海打工,公公帶著兩個孩子在河南老家,如果他們回去團聚也是3張車票,孩子來上海相會也是一樣。而且孩子過來過節,既不影響他們團聚,還不耽誤工作,何樂不為?
“保姆回家了,春節期間根本找不到替工,我們只能答應阿姨春節過后再錯峰回家,這樣一來,春節后家政人員都陸續返滬,替工也好找些。”家住株洲路的張阿姨說,但他們也給保姆承諾春節期間加工資,并且幫忙春節后代購車票。
找保姆線上整合線下落地
一些雇傭雙方自行協調“過節方案”,本市家政行業也積極探索通過互聯網的方式來解決“保姆荒”。比如如今只需要在網上勾選工種、時間和錄入聯系方式,就有機會在超過1000名替工阿姨中匹配成功。并且次實現了全上海(除崇明臨時鐘點工)的線上整合與線下落地。今年1月,云家政還與上海電信合作,一些不會使用電腦和手機的老年雇主,還可通過“IPTV”門戶在電視上用遙控器選擇阿姨。
作者:徐運