東方網1月16日消息：據《新聞晨報》報道，還有半個月，就是馬年的春節。而上海又將迎來一年之中的“保姆荒”。昨日記者獲悉，春節期間育兒嫂、住家保姆和老人護理三大工種的用戶需求，僅有10%的保姆愿意留守上海提供服務，而工資漲幅約在50%－100%之間。

春節住家保姆工資超5000

今年28歲的育兒嫂江阿姨主要帶1歲多的小孩。來上海三年，其中的兩年春節她都沒有回家，雇主為了讓她今年也能留在上海，專門給她包了紅包—多發了一個月的工資。

春節前是雇主選阿姨，過年是阿姨選雇主，這是歷年“保姆荒”的真實寫照。上海快幫信息咨詢有限公司總經理馬煥斌表示，臨近春節，基本上是十幾個雇主搶一個阿姨，就算是臨時幫忙的替工，也都已預訂到了春節后。云家政統計顯示，春節期間，50%以上的家政服務人員都會回家。

上海家諧網絡科技有限公司副總經理孫黎介紹，目前云家政平臺每天家政服務員的預訂量達到80－100次，比正常水平增加20%左右，臨時鐘點工已從每小時20－30元的正常價漲到了每小時50－60元的“春節價”。馬煥斌還說，春節住家保姆月工資基本沒有低于5000元的。
老人護理等三類人員最荒

保姆回家前后大約有20天，一些雇主只能選擇自己辛苦一點，熬一熬就過去了。但一些有小孩、老人的家庭則離不開人手。云家政通過信息系統，對全市家政門店進行調研與抽樣，發現春節期間在育兒嫂、住家保姆和老人護理三大工種上用戶需求量，但只有10%的阿姨愿意留守上海。

來自河南的鐘點工陳松梅決定在上海過第6個春節。自從她到上海來打工，幾乎每年春節都不回家。“過年的時候，活雖多些，但工資翻倍，有些大方的雇主還會給紅包。”陳松梅說，她和老公、婆婆都在上海打工，公公帶著兩個孩子在河南老家，如果他們回去團聚也是3張車票，孩子來上海相會也是一樣。而且孩子過來過節，既不影響他們團聚，還不耽誤工作，何樂不為？

“保姆回家了，春節期間根本找不到替工，我們只能答應阿姨春節過后再錯峰回家，這樣一來，春節后家政人員都陸續返滬，替工也好找些。”家住株洲路的張阿姨說，但他們也給保姆承諾春節期間加工資，并且幫忙春節后代購車票。

找保姆線上整合線下落地

一些雇傭雙方自行協調“過節方案”，本市家政行業也積極探索通過互聯網的方式來解決“保姆荒”。比如如今只需要在網上勾選工種、時間和錄入聯系方式，就有機會在超過1000名替工阿姨中匹配成功。并且次實現了全上海(除崇明臨時鐘點工)的線上整合與線下落地。今年1月，云家政還與上海電信合作，一些不會使用電腦和手機的老年雇主，還可通過“IPTV”門戶在電視上用遙控器選擇阿姨。

作者：徐運