開家政公司可申請補貼家政員月子保姆需持證上崗
發布時間：2019-01-08 11:26:57 | 人感興趣 | 評分：3 | 收藏：
本報記者邵群
簽訂勞動合同，持證上崗，享受各類補貼和稅收等優惠……今后，家政員、月子保姆、家庭保潔員等，也要像企業員工一樣進行規范化管理了!昨天，我市正式發布《關于鼓勵發展家庭服務業的實施意見》(下簡稱"實施意見")明確，將鼓勵、支持和引導現有的非員工制家庭服務機構，按員工制企業模式實施規范化管理，并享受相關扶持政策。該意見即日起施行。需要說明的是，意見涉及享受各項獎勵、補貼政策的家庭服務從業人員，是指一線從事家庭服務的人員，不包括管理人員等。各項獎勵補貼政策享受期限截至2016年12月底。
"員工制"家政服務
享兩項補貼
員工制管理包括簽訂合同、持證上崗，按規定享受各類補貼等內容。按規定，員工制家庭服務企業應自用工之日起1個月內，與家庭服務從業人員簽訂勞動合同。雙方可簽訂全日制勞動合同或非全日制勞動合同，參加社保。全日制員工經批準可實行不定時工作制。
根據實施意見，經認定符合條件的員工
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