年一到年底，都會出現家政市場“用工荒”，今年情況如何？記者調查發現，保潔工缺口大，月嫂很好找，老年人護工仍然很難尋。

　　全員出動忙碌年底大掃除

　　市婦聯家政服務社潘老師介紹，從目前登記的情況來看，家政市場用工緊缺體現在保潔臨時工、育兒嫂、護理老人方面，而固定的鐘點工并沒有出現突出的緊俏情況。以鐘點工為例，現在請一個鐘點工，每天工作3小時，不 包 括 周 末，月 薪 是1200-1300元。阿福家政服務所也表示，最近鐘點工并不那么緊俏。

　　與固定鐘點工相反，保潔臨時工的缺口較為明顯，與往年情況幾乎一致。無錫市巾幗苑社區服務公司介紹，保潔臨時工一直以來有缺口，在過年的時候缺口會更大。早在11月底就有雇主來預訂新年打掃衛生的保潔工，圣誕節過后，預訂保潔臨時工的明顯增多。該公司有近30個保潔工，每天全部派出去還是忙不過來，需要從別的公司借調。“臘月二十五到臘月二十八，這幾天是最忙的，到小年夜才能緩解。”11月臨時鐘點工工資是每小時40元，到12月就漲到每小時50元了。

　　找不到合適的老人護工

　　除了保潔臨時工，緊缺的還有育兒嫂和護理老人的護工。潘老師表示，老人護理一直有缺口，特別是天冷之后，老年人中風的概率提高，護工需求增加。有人認為面對著老人，看著他一天天衰老，不像是帶孩子，孩子一天天長大，自己會有成就感。所以從本心里愿意從事老年人護理的人就偏少。

　　家住天鵝湖花園的王女士上周跑了三四個家政公司。她告訴記者，照顧生病母親的一位阿姨剛剛回老家。提起這位阿姨，她贊不絕口，“有經驗、有耐心、細心、眼里有活”，還會簡單的護理，常常半夜一個人幫著老母親灌腸。3年多來，全家都信任和依賴她。王女士的老母親患老年癡呆十多年了，曾經走失過，需要有人日夜在身邊陪著。以前換過六七個阿姨，通常只能干兩三個月。只有徐阿姨，一干就是3年多。現在徐阿姨一走，恐怕很難再找到合適的人替代了。

　　月嫂不缺，育兒嫂難求

　　月嫂、育兒嫂一直是無錫家政市場的重頭。昨天上午，記者在市婦幼保健院附近的幾家月嫂服務中心調查。一家月嫂服務中心的負責人介紹，公司70%的月嫂是外地人，現在有一大半已經停工了，但有顧客來請，還是請得到，只不過選擇的范圍變小了。12月至1月不是生育高峰，到現在一共才做了十幾筆訂單。另一家月嫂服務中心的負責人也表示這兩個月請月嫂的人并不是很多。

　　記者隨機采訪了幾位準媽媽，詢問她們是否有請月嫂的意愿，得到的答案都是否定的。除了家里有母親或者婆婆照顧，價格高、不方便是她們不想請月嫂的主要原因。預產期在本周五的向女士給記者算了筆賬，請月嫂一個月要花8000元，月子中自己伙食算3000元，家里用的是地暖，一個月水電煤氣費算2000元，月嫂只照顧自己和寶寶，還得花2000元請保姆做家務，雜七雜八加起來將近2萬元，所以干脆選擇住在月子中心，2萬元吃住，全家省心。

　　與月嫂情況相反，育兒嫂的缺口顯得更明顯。家住山語銀城的羅老伯介紹，自家的育兒嫂1月4日就回老家過年了，現在還沒找到合適的育兒嫂來帶外孫。羅老伯的外孫16個月大，生下來之后換了三四個育兒嫂，因為各種原因不合適，現在這個育兒嫂除了照顧外孫生活，還能給外孫唱兒歌、教一些簡單的知識，家人都很滿意，外孫也很喜歡她。市婦聯家政服務社潘老師表示，近幾年是生育高峰，一個月嫂最多時每年可以做八九家，但是好的育兒嫂一做可能做到小孩上幼兒園、甚至上小學，流動性不像月嫂那么大。近來雖然有大量人員涌入育兒嫂這一行接受培訓，但市場培訓具有滯后性，因此有工作經驗、又經過培訓、能滿足年輕父母要求的育兒嫂比較緊缺。(記者 葳蕤)