面試

全家老少齊上陣

95081家庭服務中心每周都會組織一場雇主見面會，各家分店的店長帶領著自己的家政服務員與雇主見面，當場面試簽約。日前，記者在這場見面會上看到，偌大的會場被雇主們擠得水泄不通，不少雇主都是全家出動，甚至有孕婦挺著大肚子過來面試月嫂。“現在生活水平提高了，月嫂也變成了一種大眾化服務，一般生孩子的家庭中，大多數都會雇用月嫂伺候月子。”工作人員告訴記者。

因為月嫂服務的特殊性，各個家庭顯然對她們的要求要嚴格得多，面試也就格外仔細。雇主往往都是全家上陣，男主人談完女主人談，女主人談完家里的老人還要再細細地盤問一輪。“產婦在月子里應該有什么特別的忌口嗎？”、“寶寶常用的洗護用品有哪些牌子？”……雇主提出的問題可謂是五花八門，事無巨細。

而這些年輕的父母看上去并不像有什么育兒經驗，對于照顧月子的事情卻問得頭頭是道。“網上有月嫂面試寶典呀，很多人都是拿著寶典來面試呢。”崇文門店的店長告訴記者，雇用月嫂的家庭對于母嬰護理的要求非常嚴格，面試月嫂前都會做很多功課，網上也流傳著很多月嫂面試題集錦、月嫂面試秘籍，很多雇主都是拿著打印好的試題集來面試，把幾十個問題從頭到尾問個遍。

薪金

“比我自己的工資還高呢！”

公司負責人介紹，今年以來，公司的訂單量從過去的每天100多個，猛增到每天200多個，“比龍寶寶、豬寶寶那兩年都多！”這其中有很大一部分都是“單獨”家庭的第二胎。而這些家庭在照顧月子方面也都舍得花錢，10800元的訂單占到總數的一半以上。記者采訪了雇主陳先生，一說起價格，陳先生不假思索地說：“當然貴了，比我自己的工資還高呢！”可他又表示，雖然覺得這個錢“花得肉疼”，但又不得不花，“好在月嫂也就是用一個月，割肉也就割了，如果是常年用的保姆，那可是萬萬用不起的。”

“還有位雇主，為了找到一個的月嫂照顧一對雙胞胎，差不多把全北京的家政公司都逛了個遍，光我店里就來了6回！”崇文門店的店長說，最終，這位雇主花了18800元的高價，雇用了一名來自吉林延邊的月嫂，這名月嫂能歌善舞，雇主認為，這對開發孩子的藝術潛能非常重要。

充電

月嫂也學EMBA

而月嫂們也為了趕在這個前所未有的嬰兒潮當中大賺一筆，不少人都忙里偷閑充電培訓。愛儂家政公司有位叫徐久榮的月嫂，已經護理過50多個新生兒了，她參加了北大孕嬰童專業的EMBA研修班，這個研修班光學費就高達3萬多元。（本報記者代麗麗）