人民網東京5月12日電 據《日本經濟新聞》網站報道，日本政府開始討論在特區進一步放寬外國勞動者在留資格政策，吸引海外投資。主要政策包括：針對在全國6個國家戰略特區創業的外國人放寬在留政策；從事家政、育兒工作的外國人在特區內會優先獲得在留資格等。日本政府希望通過這些舉措促進日本國內創業，從而提高經濟的活力，同時吸納外籍勞動者進入家政領域，使更多的女性上崗就業。

在12日舉行的國家戰略特區咨詢會議上，其民間議員正式提出該項議案，日本政府對此將開始進行正式討論，今年6月將納入發展戰略，年內有望修改相關法令。

在日本現行的入國管理規定中要求，外籍人員要進行創業，必須事先在日本擁有辦公室等，條件較為嚴格。特區內將放寬這一制度，只要提交了創業后的業務開展計劃，就可以獲得數年的在留資格。

另外，特區還將為從事家政、育兒行業的外籍勞動者打開方便之門。按照現行規定，除研究人員、專業性較高的技術人員等“高級人才”之外，對所謂的“單純勞動者”在原則上是不接收的。今后，從事家政服務的外籍“單純勞動者”在特區將被認可，通過為雙職工家庭提供幼兒園接送、家務勞動等服務，進一步促進女性就業。

目前，日本人口在持續減少， 2013年15 ~ 64歲的勞動年齡人口為7900萬人，比2000年減少了700萬人，成為企業發展的一大制約因素。日本首相安倍晉三在4月4日的經濟財政咨詢會議上提出“要進一步探討有效利用外國人的舉措”。

因此，日本政府將以特區為試點，放寬外籍勞動者的就業條件，同時考察政策的效果及問題。如果能對經濟起到一定程度的提振作用，將會研究推廣至全國的可能性。（編譯：張麗婭 審稿：陳建軍）