為全面貫徹落實習近平總書記重要指示精神，促進家政服務快速發展。2月27日下午，市婦聯副主席常紅巖就婦聯傳統服務項目——家政服務，與北京市三八服務中心全體工作人員進行深入座談。市婦聯組織部部長孫鳳蘭陪同。

座談會上，首先聽取了中心主任劉澤乾就中心家政工作開展的情況匯報，并與中心全體工作人員就家政工作面臨的新形勢、新任務進行深入座談。中心工作人員積極發言，講述了對家政工作的認識和體會，分析了家政服務工作中出現的新問題和面臨的新挑戰，提出了對今后家政服務工作發展的建議和意見。大家紛紛表示，在今后的工作中，立足本職，共同推動中心家政事業發展。

常紅巖副主席首先肯定了中心多年來的工作成績。她指出，當前黨中央、市委市政府高度重視家政工作的發展，習總書記在山東考察時強調，家政服務大有可為，要堅持誠信為本，提高職業化水平，做到與人方便、自己方便。全國婦聯提出把做好家政服務工作作為新時期黨中央交給婦聯組織的一項重要任務。創新推動家政服務業發展，三八中心責無旁貸。

常主席用“五有”來概括中心的現狀和發展方向：

一是有成績 中心有穩定的家政服務員隊伍，有規范的管理規章制度，具備過硬的硬件條件和軟件條件。

二是有傳統 家政服務是婦聯的傳統項目，而從事家政服務工作的主體是婦女。婦聯有廣泛的組織基礎、有橫向的系統保障、有縱向的服務資源、有豐富的實踐經驗，具有一定的社會影響力和號召力。三八家政的品牌不能丟，要發揚探索精神，做到穩步有升。

三是有困難 雖然中心已具有較規范的內部管理制度，健全的家政人員準入登記、跟蹤指導、考核評級和信用管理制度，但中心也面臨新的困難。中心置身于全市4000多家家政企業中，承擔什么角色，起到什么作用，怎樣把優勢變得更優，這就需要改革創新，進一步探索家政服務工作新思路。

四是有希望 現在中心的家政服務員均來自外來農民工，隨著市場的發展，中心要拓展新市場，要注重本市的勞動力資源開發，重點是吸納市區失業失地40、50人員充實家政行業隊伍，改善民生，促進就業。

五是有責任 發揮中心家政服務優勢，要進一步提升家政服務員自身素質和專業技能，逐漸建立培訓準入機制，建立健全培訓機制，逐步形成初中高級家政服務員持證上崗培訓體系。

最后她強調，中心全體人員要傳承好的工作做法，規范管理制度，轉變思想觀念，積極參與大膽創新家政工作，發揮團隊優勢，在婦聯黨組領導下，齊心協力，堅持將家政服務業的公益性、有償性、市場性有機結合。工作中，逐步解決家政工作發展面臨的各類問題，在穩定家政服務業能力的基礎上，不斷提升服務和管理水平，為首都貢獻一份力量。