七八千元月薪請回來的月嫂，月子餐做不好，連寶寶生了濕疹也不懂，還以為多洗幾回澡就好了……付的是高端家政人員的工資，可請回來的人，也許只是初級工的水平。21日，南京市第三屆家政服務員技能競賽進行決賽，記者采訪時了解到，目前，在南京從事家政服務的“10萬大軍”中，獲得家政服務高級工等級證書的還不足300人。未來，南京將對家政服務員開展“按級定薪”，規范市場。

    今年的家政服務員技能競賽啟動以來，來自全市26家規模以上家政企業的近500名選手參加了選拔賽，最終有149名選手進入了昨天的決賽。除了理論競賽，還要進行現場操作。昨天，現代快報記者在現場看到，實際操作的考察項目有四項，不但有嬰兒護理、老人護理、烹飪這些常見的家政服務，還得考一考插花技能。在家庭烹飪項目中，選手光是飯菜做得好吃還不夠，考核色香味的同時，還要看看營養搭配怎么樣;在家庭老年護理項目中，特別增加了對老年人的衛生保健內容。

    南京市總工會職工援助服務中心副主任張尚民介紹，此次家政服務員技能競賽，也是南京首次按國家高級工標準進行比賽。“現在很多家政服務員，沒有高級工的資質，也能拿到高級工的薪水。”據不完全統計，目前在南京從事家政服務的約有10萬人，其中經過正規培訓獲得國家等級證書的有3萬人，獲得家政服務高級工等級證書的更是不足300人。

    有高級證書的人很少，不過拿著高工資的家政服務人員可是不少。不久前，吳小姐從一家家政服務公司找了名所謂的“月嫂”，每個月7000多元，“我們都是小年輕，又不懂什么，本來想就靠專業月嫂了，后來發現，她根本不靠譜，月子里面該吃些什么，什么不能吃都搞不清楚。”最近天熱，寶寶身上冒出來不少小紅疙瘩，月嫂說多洗洗澡就好了，后來才知道是濕疹，根本不能多洗澡。

    張尚民分析，家政行業的薪水越來越高，但從業人員的素質整體還是偏低。高級工的技能要求全面，不僅要會帶孩子、護理老人，還要掌握簡單的電腦操作、家庭花藝等，此外申報高級工需有5年以上從業資格，具有中級工職稱等。雇主在聘用家政服務人員時，查驗身份證、健康證，也要看一看從業資格證。未來，南京市總工會也將聯合市人社局、南京發展家庭服務業聯席會議辦公室等，進一步規范市場，在推行家政服務員持證上崗的同時，開展“按級定薪”，讓雇主把錢花得明明白白。