進入3月份，企業招工用工的情況怎樣？服務行業的招工用工的狀況又何如？為此，記者于22日至24日進行采訪。

企業招工不如預期

在龍巖經濟技術開發區，不少企業節后都出現招工潮。但記者采訪了解到，部分大中型企業的招工情況并沒達到預期。

“初八體育公園那場招聘會當天達成就業意向的有135人，但后來真正入職的不多。”龍工集團負責招聘翁先生說，今年公司招聘十多種崗位，包括后勤、行政人員，但技術工種和普工這兩類主要崗位還沒招滿，“缺的人比較多，大概有35個人。”他談到，其他機械制造業的企業也有這種招人未滿的情況。

而歐麥香公司負責招聘的蔡女士稱，按照去年以來的經濟大形勢，今年的就業人員應該會有所增加，但她并沒有感覺到今年的應聘者比往年多。“公司主要是招學徒、車間操作工等基層人員，崗位門檻并不高，但還是招不滿人，所以我們到現在還在招聘人員。”

記者從市經濟技術開發區了解到，今年區內一些企業計劃擴大規模、上新項目，需要招聘更多的人。但記者發現，實際招聘效果卻不如預期，不少企業招不滿人，重要工種更是招人難。

服務業招工“僧多粥少”

家政、餐飲等服務行業的招工卻是“僧多粥少”的局面。

“今年應聘保姆和家政的明顯比去年多了。”巖城北環路一家家政公司工作人員王女士稱，去年以來生意不好做，不少老客戶要么不請家政人員，要么把長期保姆換成了短期鐘點工，這樣可以節省家庭開支。讓人納悶的是，今年家政行業開出的月工資普遍比去年少了三四百元，但還是有很多人來應聘。

在另一家家政服務公司，記者看到一位30多歲的應聘者正在跟雇主洽談。現場的負責人說，家政服務市場有年輕化的趨勢，以前是以四五十歲的應聘者居多，今年多了不少30多歲的應聘者。

羊古墩一家餐飲店需要招聘兩名小工。老板談到，春節過后，應聘者非常多，完全不愁招不到人，他計劃在所有的應聘者中好好篩選，再決定錄用。

不少年輕人不愿入廠

“機械行業這邊冷冷清清，服務行業那邊擠滿了人。”一位機械企業招聘人員這樣描述前不久在萬達廣場舉行的招聘會。記者了解到，當前服務行業的普遍月薪是在1500到2500元，而機械制造業的普遍月薪是在2300元至3500元。

工資高的不如低的吸引人，這是為何？一位準備應聘酒店大堂經理的求職人員詹先生告訴記者，雖然去工廠工資更高，但終究沒有穿西裝打領帶的工作體面，所以普工的崗位，他不會考慮。龍工集團的翁先生認為，現在不少應聘者都是1990年以后出生的年輕人，都是家里的寶貝，不愿意到工廠吃苦，更傾向于去沿海城市，更愿意找輕松的工作。