多數家政人員沒與雇主簽合同20人僅7人重視合同
發布時間：2019-01-08 11:23:53 | 人感興趣 | 評分：3 | 收藏：
現狀：
“介紹接單”大多不簽合同
近日，就熟人介紹的工作家政人員是否會與雇主簽訂合同，記者隨機對20位月嫂和育嬰員進行采訪發現，只有7人比較重視簽合同，絕大多數家政人員認為，熟人介紹之下，靠的就是相互信任，沒有必要簽合同。
月嫂李鳳莉介紹，她從事家政工作10余年，認識了不少同行姐妹，也在不少雇主家里工作過。她大多數工作是熟人介紹的，有的是同行姐妹，有的是以前的雇主。雇主請過她，認為她工作做得不錯，就會介紹給親戚朋友。熟人介紹的單，她不會和雇主簽合同，因為她覺得不僅麻煩，而且也沒那必要。再說了，月嫂每一份工作的時間也就是一兩個月，工作時間這么短，應該不會有什么不愉快的事情發生。
育嬰員李增芳表示，因為雇主比較信任親戚朋友的介紹，認為通過熟人介紹，可以請到比較好的家政人員。如果是很熟悉的人給自己介紹了工作，她到新雇主那里一般也是不簽合同；除非不是很熟悉的人介紹工作，她才會要求簽合同。
原因：
認為不簽合同更自由省事
這些月嫂和育嬰師不愿意簽合同，原因有哪些呢？
有些月嫂認為，簽了合同，如果覺得工作不合適，就不好換了。這些“不合適”，有些是因為與雇主相處得不好，有些則是對工作內容有意見。還有一些有經驗、很搶手的月嫂和育嬰師認為，不簽合同就可以靈活掌握工作時長，做完一段時間以后想走就走，雇主想要挽留的話，就可以要求雇主提高工資。
當然，還有一部分家政工人不愿意簽合同的原因，則是簽合同的意識不強。他們大多認為，一般家政人員工作的時間不長，比如月嫂，才26天左右，一般不會出什么問題，不用那么麻煩。再說了，經熟人介紹的工作，要求簽合同的話，感覺面子上過不去。
遭遇：
準雇主變卦讓她“丟工作”
劉蓮芳是少數認為就算熟人介紹也要簽合同的月嫂之一。她表示，簽了合同，家政人員和雇主的權益才有保障。她在廣東從事家班服務的時候，就曾經有過因為不簽合同而引起糾紛的經歷，這些情況在同行姐妹那里也沒少遇到。因此，她在接單的時候，不管是通過熟人還是家政公司介紹的，她都盡量簽署合同。
高級月嫂石女士表示，她覺得家政工作需要簽合同，這樣才能保障家政人員和雇主的權益。曾有一次，她經熟人介紹工作后，準雇主也給了定金，讓她按時去照顧產婦。于是，她推掉了那個時間段的其他工作。不料，該產婦最后沒有請她，致使她要重新找工作，這讓她既浪費時間又影響收入。
有了那次經歷，石女士認識到簽合同的必要性，而且要重視合同的作用。有一次，她的一位做月嫂的姐妹剛接單后，想要跟對方簽訂服務合同。于是，這個姐妹隨便從網上下載了一份合同，就要去跟雇主簽。石女士知道后，還提醒這位姐妹，簽合同不能隨隨便便。
南方家政的負責人徐斌介紹說，她有一名學員，曾通過熟人找了一份家政工作。當時，她還提醒要與雇主簽署合同，但是這名家政人員最后沒有簽。本來，雙方說好是工作兩個月，結果1個月過后，這名家政人員就找到她，哭著訴說被雇主“退單”了。
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